La industria hotelera y gastronómica de Florida pidió al gobierno federal que establezca un período de transición para los trabajadores amparados por el Estatus de Protección Temporal (TPS), después de que la Corte Suprema de Estados Unidos habilitara a la administración de Donald Trump a poner fin a ese beneficio para inmigrantes de Haití y Siria.

La solicitud surgió a partir de una carta firmada el 29 de junio por la Asociación de Restaurantes y Hoteles de Florida (FRLA) junto con otros 11 grupos estatales vinculados al sector de la hospitalidad. El documento fue dirigido al secretario de Seguridad Nacional y reclama un proceso ordenado que permita a los empleadores adaptarse a las nuevas disposiciones.

Como informó NBC Miami, las organizaciones sostienen que muchos de los trabajadores afectados llevan años en sus puestos, cuentan con autorización legal para trabajar y desempeñan funciones esenciales para el funcionamiento de restaurantes y hoteles, especialmente en estados con una importante población haitiana beneficiaria del TPS.

Según la FRLA, el fallo de la Corte Suprema impacta sobre unos 93.000 trabajadores en Florida. Una parte significativa de ellos desarrolla tareas dentro de la industria hotelera y turística, uno de los principales motores económicos del estado.

La presidenta y directora ejecutiva de la asociación, Carol Dover, afirmó que los beneficiarios del TPS aportan alrededor de 2.600 millones de dólares al año a la economía de Florida. También explicó que los empleadores necesitan reglas claras para cumplir con los requisitos federales sin provocar trastornos en sus operaciones ni afectar a sus trabajadores, según informó NBC Miami.

La solicitud surgió a partir de una carta firmada el 29 de junio por la Asociación de Restaurantes y Hoteles de Florida (FRLA). Foto: REUTERS/Bing Guan.

En ese contexto, la Asociación Nacional de Restaurantes y representantes de 12 estados, entre ellos Florida, solicitaron un período de transición de entre 90 y 120 días antes de que caduquen las autorizaciones laborales de los beneficiarios del TPS. Además, reclamaron instrucciones precisas sobre el proceso de reverificación de empleados, los requisitos del sistema E-Verify y protección para las empresas que actúen de buena fe mientras esperan nuevas directrices oficiales.

El debate también llegó al ámbito político

El representante federal republicano Carlos Giménez, quien representa al condado de Monroe y parte de Miami-Dade, calificó como un "enorme error" la decisión de eliminar el TPS para los haitianos, según NBC Miami.

Durante una entrevista televisiva, Giménez recordó que el programa fue creado para proteger a personas que escapan de países afectados por crisis graves. “Cuando hay una buena razón para ello, debe concederse, y creo que hay buenos argumentos a favor del pueblo de Venezuela y del pueblo de Haití”, dijo Giménez, según NBC Miami.

El fallo de la Corte Suprema impacta sobre unos 93.000 trabajadores en Florida. Foto: REUTERS/Bing Guan.

Las críticas también provinieron del Partido Demócrata. La representante estatal Dotie Joseph sostuvo que resulta contradictorio avanzar contra una fuerza laboral que desempeña un papel clave en un contexto de escasez de trabajadores. “Es una locura hacer cualquier cosa para vilipendiar a esta fuerza laboral en un momento en que los empleadores se enfrentan a una escasez de trabajadores del 73 por ciento”, dijo Joseph.

¿Qué es el TPS?

El Estatus de Protección Temporal fue aprobado por el Congreso en 1990. El programa permite que ciudadanos de determinados países permanezcan de manera legal en Estados Unidos cuando el gobierno considera que su regreso no es seguro debido a guerras, desastres naturales u otras situaciones extraordinarias.

En el caso de Haití, la protección comenzó después del devastador terremoto de 2010. Para Siria, la designación entró en vigor en 2012, en el marco de la guerra civil que afecta al país desde hace más de una década. Mientras continúa la disputa judicial y política sobre el futuro del programa, el sector hotelero de Florida busca ganar tiempo para evitar un fuerte impacto sobre su fuerza laboral y sobre una de las industrias más importantes del estado.