La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos (OSHA, por sus siglas en inglés) inició una demanda contra un franquiciado de la cadena de supermercados Piggly Wiggly, en Bowdon, Georgia, por infracciones de seguridad después de que un trabajador del departamento de carnes sufriera una amputación.

Fundado en Memphis, Tennessee, en 1916, por Clarence Saunders, Piggly Wiggly fue el primer supermercado de autoservicio del país. La cadena creció y se convirtió en un verdadero éxito: ahora abarca más de 500 tiendas en 18 estados del país norteamericano.

La empresa otorga franquicias a minoristas de comestibles independientes que cumplen con ciertos requisitos. Además, les proporciona servicios como asistencia, programas de marketing y una línea de artículos promocionales.

La OSHA demandó a un franquiciado de Piggly Wiggly. Foto ilustrativa Piggly Wiggly.

En la actualidad Piggly Wiggly es una filial de C&S Wholesale Grocers que, durante más de 100 años, C&S ha brindado servicios de almacenamiento y distribución. Con más de 50 almacenes en todo Estados Unidos, C&S presta servicios a algunas de las cadenas de supermercados más grandes del país.

Cómo fue el accidente laboral

El accidente ocurrió el 29 de enero de 2026, cuando un gerente de la tienda de la ciudad de Bowden (2.161 habitantes en el condado de Carroll), asignó al trabajador la tarea de limpiar una picadora industrial. Un compañero de trabajo pisó el pedal de control de la máquina, lo que puso en marcha la picadora, que lamentablemente atrapó la mano del empleado y le causó la pérdida de cuatro dedos.

Un empleado perdió cuatro dedos luego de que una picadora industrial se encendiera mientras la limpiaba. Foto ilustrativa generada XAI

La OSHA sancionó a la empresa por una infracción que considera deliberada. La franquicia habría eludido las protecciones de seguridad de la máquina y, así, expuso a los trabajadores a los peligros que representan “piezas móviles y fragmentos proyectados”, según detalla un comunicado del Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés).

Cuánto dinero deberá pagar la empresa

La OSHA impuso una infracción grave por no establecer un programa para el control de la energía peligrosa, y una infracción leve por no notificar la amputación a la OSHA dentro de las 24 horas posteriores al incidente. En síntesis, propone multas por un total de $196.251.

El medio local Savannah Morming News afirma que, según la OSHA, “el arranque inesperado de las máquinas sigue siendo una de las principales causas de lesiones graves en el lugar de trabajo durante las actividades de mantenimiento y limpieza”.

Bowden, pequeña ciudad del estado de Georgia donde se produjo el accidente laboral. Imagen del sitio Nextdoor.

La agencia agrega que “los trabajadores pueden sufrir amputaciones, fracturas, quemaduras y otras lesiones graves si los equipos no se apagan correctamente y no se aíslan de sus fuentes de energía antes de que comience el trabajo”.