Las empleadas domésticas tendrán un aumento salarial del 1,6% en noviembre de 2026, de acuerdo con la escala establecida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

Con los nuevos valores, una trabajadora que realiza tareas generales con retiro cobrará un mínimo de $16.682,08 por cuatro horas semanales. En el caso de los supervisores sin retiro, la remuneración llegará a $21.356,32 por la misma cantidad de horas.

El valor mínimo por cuatro horas semanales de trabajo doméstico será de $16.682,08 en noviembre, según la categoría.

Los importes surgen de la Resolución 6/2026, con las rectificaciones de la Resolución 7/2026, e incluyen la incorporación al sueldo básico del 25% restante de una suma extraordinaria otorgada en agosto.

Cuánto cobra una empleada doméstica por 4 horas semanales en noviembre

El salario depende de las tareas realizadas y de si la trabajadora presta servicios con o sin retiro. Estos son los montos mínimos por cuatro horas de trabajo semanales:

Supervisores:

Con retiro: $19.693,76.

Sin retiro: $21.356,32.

Personal para tareas específicas:

Con retiro: $18.782,36.

Sin retiro: $20.375,28.

Caseros:

Sin retiro: $17.788,44.

Asistencia y cuidado de personas:

Con retiro: $17.788,44.

Sin retiro: $19.674,64.

Personal para tareas generales:

Con retiro: $16.682,08.

Sin retiro: $17.788,44.

Estos valores corresponden a una semana de trabajo de cuatro horas. El pago se realiza según lo acordado entre la trabajadora y el empleador, al finalizar cada jornada o semana laboral.

Escala salarial de empleadas domésticas: cuánto se paga por hora en noviembre

Con el aumento de noviembre, los valores mínimos por hora quedan establecidos de la siguiente manera:

Supervisores:

Con retiro: $4.923,44.

Sin retiro: $5.339,08.

Personal para tareas específicas:

Con retiro: $4.695,59.

Sin retiro: $5.093,82.

Caseros:

Sin retiro: $4.447,11.

Asistencia y cuidado de personas:

Con retiro: $4.447,11.

Sin retiro: $4.918,66.

Personal para tareas generales:

Con retiro: $4.170,52.

Sin retiro: $4.447,11.

Para quienes trabajan menos de 24 horas semanales, la referencia es el valor por hora de cada categoría. Este criterio de liquidación está expresamente indicado para la Ciudad de Buenos Aires. En otras jurisdicciones corresponde consultar a la autoridad laboral provincial.

A estas remuneraciones se suman los adicionales que correspondan, como el 1% por año de antigüedad y el 31% por zona desfavorable para las trabajadoras alcanzadas por ese beneficio. Los aportes, las contribuciones y la cobertura de riesgos del trabajo son obligaciones adicionales del empleador.

La escala salarial contempla otro aumento del 1,6% para diciembre de 2026, el último previsto en el acuerdo.

Además, ARCA incorporó el Recibo Asistido, una herramienta disponible en el servicio digital "Personal de Casas Particulares" que permite calcular los conceptos salariales y generar el comprobante de pago de las trabajadoras registradas.