20 Reclutadores revelan por qué desistieron de contratar a un candidato tras entrevistarlo (y no hubo error en su lógica)

Sentirse nervioso en una entrevista de trabajo es completamente normal. Sin embargo, los nervios o la mala educación a veces controlan a los candidatos, que suelen responder o presentarse a las entrevistas de maneras, digamos, poco convencionales. Esto ha hecho que los reclutadores levanten la ceja y que no solo decidan evitar considerarlos para el puesto solicitado, sino que tampoco quieran verlos nunca más.